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中国航天科工培训中心南京航天管理干部学院院长公开招聘启事

发布时间:2016-01-12    信息来源: 中国航天科工培训中心

  根据工作需要,中国航天科工集团企业培训中心决定在集团企业范围内对南京航天管理干部学院院长岗位人选进行公开招聘,现就有关事宜发布如下:

  一、学院概况

  南京航天管理干部学院又名中国航天科工集团经济管理研究所,为中国航天科工集团企业培训中心所属事业单位,1980年正式成立,是全国最早的管理干部学院之一。

  作为集团企业的管理干部培训基地,学院的主要任务是承担集团企业厂所级领导干部及后备干部工商管理培训;承担各类管理人员岗位培训;承担集团企业管理岗位教材建设工作。同时学院还是国家人社部指定的专业技术人员计算机应用能力考试考点、南京市专业技术人员继续教育基地。

  作为集团企业的管理科学研究基地,学院的主要任务是:承担集团企业的经济运行分析工作;承担集团企业相关投资项目可行性研究、决策支撑研究、竞争性情报研究等软科学研究;承担企业社会责任报告的编写工作。同时,学院还协助集团企业职能部门进行软科学研究管理、航天企联双优评审管理等工作,并积极对外开展管理研究和企业咨询诊断等业务。

  二、招聘岗位

  南京航天管理干部学院院长

    三、报名方式

    本次报名采用个人应聘的方式

    四、应聘人员基本条件

  (一)具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团企业相关制度,热爱航天事业,具有强烈的事业心和责任感。

  (二)具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神和市场意识强。

  (三)具有履行岗位职责所必需的专业常识和从业经历。

  (四)具有良好的职业素养,遵纪守法,清廉从业,勤勉尽责,团结协作,诚实守信,作风形象和职业信誉好。

  (五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,无不良嗜好。

  (六)应聘人员工作经历要求:

  1.应具有累计十年以上工作经历;

  2.应具有副局级岗位2年以上工作经历,未满2年的应当具备与正处长级岗位累计5年以上工作经历;或在正处长级岗位5年以上工作经历。

    (七)年龄应为50岁以下(1966年1月1日以后出生)。

  (八)具有全日制大学本科及以上学问程度。

  五、岗位职责和有关要求

  作为主要领导,负责南京航天管理干部学院行政、党委全面工作。负责发展战略、综合规划、重大事项决策;负责科研、财务工作。

  中共正式党员,且具有5年以上党龄。

  六、招聘程序

   (一)招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察、党委会研究、公示、聘任等阶段。通过各阶段审查人员将以电话形式通知。

   (二)对录用人员实行试用期制度。

   七、报名时间、方法及要求

   (一)报名时间

   报名截止时间为2016年1月22日。

  (二)报名方法

   应聘人员请下载《应聘人员登记表》(后附),准确填写后(需含电子免冠照片),以电子邮件方式外网发送至htpxrs@126.com。联系电话:010-88529428(发送简历后请务必至电确认)。

    (三)应聘要求

   1.应聘者应按要求填写相关信息,保证详尽和不涉密。因信息不全而影响录用,后果自负。

   2.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

  诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘!

        附:应聘人员登记表

  

  

  

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