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集团企业总部公开招聘处级干部

发布时间:2008-09-27   

       

920日,集团企业总部部分处级空缺岗位实行公开招聘。公开招聘采取面试形式。集团企业总经理许达哲亲任总考官,副总经理曹建国、总会计师刘跃珍任主考官,总经理助理马良杰等12名考官进行此次面试。来自总部的23名应聘者参加了面试。此次公开招聘处级干部,目的是完善竞争机制,提高总部管理队伍的综合素质与管理水平,培养出更多的中层管理人员。
面试开始前,许达哲主持考官培训。许达哲要求所有考官要一丝不苟、严格把关,要客观评价每一位应聘者的能力,做到公平、公正。来自国家行政学院的专业人员就面试工作流程和注意事项等对考官进行了现场辅导。
据了解,这次招聘的岗位共有7个,分别是:办公厅法律政策处(法律办公室)处长(主任)、发展计划部固定资产投资处处长、财务部成本价格处处长、财务部预算处副处长、资产运营部董监事办公室主任、资产运营部民用产业处处长、党群工作部组织处处长。
面试时,应聘者首先进行个人陈述。陈述中应聘者需简明扼要地说明自己最适合的岗位、最突出的优点和缺点,然后进行固定问题问答,考官进行自由提问,最终通过综合成绩来判断应聘者的综合素质并进行打分。(吴迪)

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