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航天科工集团改革脱困成绩显著获殊荣

发布时间:2008-02-25   

        中国航天报讯 通过8年时间,航天科工集团企业较快扭转了成立时的严重亏损局面,继而提前完成了军工企业改革脱困的主体任务,保持了大局的稳定。近日,为了表彰航天科工集团企业改革脱困工作的显著业绩,国防科工委特授予航天科工集团企业及其所属1个集体、8名个人“全国军工企业改革脱困工作先进单位、集体和个人”等荣誉称号。
日前,国防科工委召开工作会议,对在军工企业改革脱困攻坚战任务中涌现出来的先进事迹进行了总结和表彰。航天科工集团企业成为获得“全国军工企业改革脱困工作先进单位”荣誉称号的10家单位之一;15个集体获“全国军工企业改革脱困工作先进集体”荣誉称号,集团企业061基地企业破产办公室名列其中;会议授予93名个人“全国军工企业改革脱困工作先进个人”荣誉称号,集团企业副总经理方向明,总部赵江滨、王大伟、傅建军,一院阚力强,061基地邵进,068基地唐宗健,云南总企业侯锁根8名个人榜上有名。
1999年航天科工集团企业成立时,亏损严重,结构不合理,资产质量不高。根据党中央、国务院和国防科工委的部署,集团企业党组结合实际,以战略眼光和全局观念对企业改革、调整、脱困和发展进行深入分析、审慎研究和果断决策,从实际出发,对长期亏损、资不抵债、扭亏无望的26户企业实施了政策性破产。
在8年的军工企业改革脱困过程中,集团企业于2002年率先在十大军工集团中扭亏为盈,随后提前完成了军工企业改革脱困的主体任务。集团企业共完成26户破产项目的终结,共核销各种历史债务66.4亿元,从中央财政获得补贴资金13.5亿元,妥善安置了5万余名职工。重组后的企业按照新机制运行,取得了较好的经济效益,保持了大局的和谐稳定。航天科工集团企业通过企业改革脱困,基本解决了历史债务和冗员负担,从根本上实现了以体制调整促进核心竞争力提高的目标。
  (科宣)

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