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二院二部出台社聘人员激励机制

发布时间:2012-09-18    信息来源: 中国航天科工二院

    9月13日,中国航天科工二院二部6名社聘员工美滋滋的捧着9月的工资走出财务处,据悉,这是二院二部人才激励新机制新出台后,社聘员工第一次领到重新上调工资的场景。

  人才资源,是当今最重要的资源和最宝贵的财富,二院二部调试部由于2009年刚刚成立,骨干稀缺,社聘人员占据了绝对多数,为了加速人才培养,二部领导和机关多次开展专题调研,出台了《二部社聘职工薪酬管理办法》,在福利政策上实现了社聘与正式员工并轨,确定了外招人员可以晋升中层领导的可行性,并正在努力研究外招人员职称评、聘等办法。一系列有力的措施,一系列有针对性的政策导向,大大激发了生产人员的工作积极性、主动性和创造性,大家情绪高涨,工作效率显著提高。

  新政策有效激励了二部社聘职工,如今,新一批战斗在生产一线的优秀生产人已崭露头角,他们带着饱满的热情,成长为航天生产事业的骨干和脊梁。(文/李露琪)

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